Die Lehrwerkstatt für Schreiner bietet ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Verlässlichkeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Eine offene Kommunikation, klare Zuständigkeiten und verbindliche Abläufe schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima.

Als spezialisierter Ausbildungs- und Produktionsbetrieb im Schreinerhandwerk verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernen Technologien und zeitgemässen Produktionsmethoden. Dabei arbeiten Lernende, Fachkräfte und Führungspersonen eng zusammen und verfolgen gemeinsam das Ziel, qualitativ hochwertige Produkte und eine erstklassige Ausbildung sicherzustellen.

Wir legen Wert auf Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und sich aktiv einbringen. Eigeninitiative und Engagement sind bei uns selbstverständlich und werden geschätzt. Wer Ideen hat, kann diese einbringen und mithelfen, Verbesserungen umzusetzen und die Zukunft unseres Betriebs mitzugestalten.

Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, die deutlich über die Vorgaben des GAV hinausgehen. Dazu gehören 25 beziehungsweise 30 Ferientage, eine bezahlte Znünipause, die aktive Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung, eine jährliche Betriebs- und Bildungsreise, 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 720 Tagen sowie eine überdurchschnittliche BVG-Lösung.

Nicht zuletzt profitieren unsere Mitarbeitenden von einem Arbeitsort mit aussergewöhnlicher Lebensqualität. Das Engadin bietet eine einzigartige Kombination aus Bergwelt, Natur, Freizeitmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven.

Wer ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen, hoher Eigenverantwortung und echten Gestaltungsmöglichkeiten sucht, findet in der Lehrwerkstatt für Schreiner ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.